設備保全エンジニア

フィールドエンジニア
設備保全とは
一言でいうと「機械のお医者さん」
工場でとても重要で必要な存在です

研修内容

基礎座学から工具などの機械知識、
電気要素の知識・スキルを徹底研修

配属先

あなたの能力・適性を見て、
全国各地のメーカーへ配属となります

フィールドエンジニア（設備保全）とは

設備保全の仕事は、工場の機械を安全に動かすために「点検」や「修理」を行うお仕事。
【工場にとって生産に使う機械は一番重要】
これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。
そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行うのです。

こんな風に成長していけます

故障の原因を突き止め、機械を直す

故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことができ、とても達成感を味わうことがます。配属先の先輩から指導を受けながら少しずつ経験を積んでいけば、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになり、機械のヒーローとして活躍することができるでしょう。

工場を守る「機械のプロフェッショナル」として誇りを持てる

どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです。

コストを抑えた修理改善案で、会社に貢献

工場を運営するにあたって、できるだけコストを削減することも大切な仕事の一つです。設備保全によって故障を減らし、修理費を下げられれば、それだけ会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していきましょう。

研修内容について

関東研修センターにて約1～2ヶ月間じっくり研修を行います。
とても広く、キレイな研修所で仲間と一緒に学んでいきましょう。
(関東研修センター)〒197-0021 東京都福生市東町10－1 NTビル3－3階B

座学＜原理・構造の理解＞＋実技＜作業ポイント　気付き・習得＞→テスト＜知識・技術レベル確認＞→技術習得

研修内容

保全時の使用工具

設備の点検、部品交換など保全マンの仕事で工具は欠かせないモノ。
工具の名称・使い方は勿論、設備部品を使用した作業のポイント教育も行います。現場で使用する部品を直に触り扱うことで現場配属後の業務の習熟を早めることができます。

電気系保全学習

技術は聞く・見るだけでは身につきません。
座学で学んだことを実際に作業を行うことで自分の力になります。

電気保全の基礎知識

電気配線、シーケンス制御、電子機器(センサー)の保全技術を学びます。
生産設備の高度化に伴い電気保全の需要が高まっています。
目では見えない問題を解決するための知識・技術を身に着けることができます。

研修部屋

最大6名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。

研修から配属されるまでの流れ

1.研修スタート 2.座学で製造の基本を学ぶ 3.基礎実技研修スタート 4.適性チェック希望配属先をヒアリング 5.配属先を定め、そこに向けてさらに技術習得 6.研修センター卒業・配属

研修中の保証・待遇

★家具家電レンタルOK
　テレビ・冷蔵庫・洗濯機・ガスコンロ・電子レンジ・布団など
★赴任旅費・引越費用当社負担あり
★社会保険完備、昇格制度あり、ギフト券支給あり
※規定あり

配属先について

研修を終えたら、いよいよメーカーへの配属となります。
あなたの適性や得意分野などを考慮し、決定致します。
配属後もあなたの活躍を応援しておりますので、何かあれば平山の担当者までいつでもご相談下さいね。

配属先一覧

金属製品製造メーカー

勤務地：千葉県船橋市
月収例：32万円以上可

電気機器製造メーカー

勤務地：栃木県小山市
月収例：29万円以上可

住宅建材製造メーカー

勤務地：群馬県伊勢崎市
月収例：29万円以上可

この他、随時需要拡大中！！

当社は製造請負優良適正事業者認定制度を第1号で取得しました。

＜GJマークって？＞
■安心・安全な経営方針が盛り込まれている
■非常時の危機管理に必要な仕組みがある
■スキルアップできる環境が整っている
■適切な処遇や評価をしてもらえる
■5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を推奨し取り組んでいる
など、信頼できる請負事業主であることを証明する、プラスアルファの基準となります。

当社は平山ホールディングス（東証上場、証券コード：7781）の子会社です

製造現場のコンサルティングや製造業に特化した⼈材派遣サービスなどを展開してきた当社。
当社の設⽴は2016年ですが、前⾝の会社の創業は1955年と古く、⻑い間⽇本のモノづくりを
⽀え続けてきました。
そこから生まれた独自のキャリアアップ制度で人材を育て上げます。
ホームページはコチラ▶https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/