契約社員・派遣社員として入社した社員を、
自社または他社の正社員として輩出するための研修。

個々にキャリアカウンセリングを行い、
目標に沿った研修カリキュラムを設定し、
働きながら正社員になるための教育が受けられます。
正社員からさらなるキャリアアップ・収入アップに向けた研修。

管理者・責任者育成に向けた実践型研修と、
企業OB等による充実型研修を実施しています。
モノづくりの知識から実践まで、
働く上で必要なことを分かりやすく研修。

企業OB等による専門講師の指導のもと、
モノづくり力強化に向けた知識習得並びに実践型研修を実施しています。

平山では安全管理、品質管理、納期、コスト、新人教育etc...など
生産現場においてあらゆる視点からあなたの成果を実績として考えています。

【改善提案制度】改善を提案、実施をするだけで必ず報奨金をゲット!

提出された改善提案から優秀な提案事項は発表大会があり、
受賞すれば更に賞金(最大10万円 )を授与!
頑張った分だけ返ってくる!
他にも勤務地や仕事内容・勤務時間などを限定しながら働ける
地域限定正社員制度や10年、20年、30年と就業をしていただいた方へ
表賞金を付与する永年勤続表彰制度がございます。

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